Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnt immer mehr an Bedeutung – nicht nur für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern auch für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Die Merkur.com AG setzt hier Maßstäbe und wurde kürzlich als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen gezielt die körperliche und mentale Gesundheit seiner Belegschaft.
- Merkur fördert die Gesundheit der Mitarbeitenden mit Massagen, Hautscreenings, Fitness und gesunder Ernährung.
- Die Betriebssportgemeinschaft und Sportangebote bringen Bewegung in den Arbeitsalltag. Führungskräfte unterstützen eine offene Kultur für Gesundheit.
- Die Auszeichnung als „Gesunder Arbeitgeber“ zeigt den Erfolg der Maßnahmen. Merkur passt das Angebot ständig an, um das Wohlbefinden zu stärken.
Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Das betriebliche Gesundheitsmanagement bei Merkur.com AG verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl körperliche als auch psychische Gesundheit der Mitarbeitenden fördert. Zu den physischen Angeboten zählen Massagen am Arbeitsplatz, regelmäßige Hautscreenings durch Fachärzte direkt vor Ort sowie Grippeschutzimpfungen. Somit ermöglicht der Spielehersteller für Top Echtgeld Online Casinos es den Beschäftigten, Gesundheitsvorsorge bequem im Arbeitsalltag wahrzunehmen, ohne zeitintensive Arztbesuche planen zu müssen.
Ergänzt wird das Programm durch physiotherapeutische Akutsprechstunden und vielfältige Fitnessangebote, die Bewegung und Prävention fest im Unternehmensalltag verankern. Neben der körperlichen Gesundheit legt Merkur großen Wert auf die mentale Resilienz der Mitarbeitenden. Das Gesundheitsmanagement stellt Tipps für erholsamen Schlaf, wirksame Entspannungsübungen und Stressbewältigung zur Verfügung, um die psychische Belastbarkeit zu stärken.
Auch eine professionelle Sozialberatung wird anonym und zeitnah angeboten, um soziale und psychische Herausforderungen zu adressieren. Ein weiterer wichtiger Baustein ist die gesunde Ernährung. Das Betriebsrestaurant bietet neben klassischen Gerichten verstärkt gesunde Alternativen wie vegetarische Bowls, mediterrane Gemüsepfannen und Vollkornpasta an. So unterstützt Merkur eine ausgewogene Ernährung als Teil des ganzheitlichen Gesundheitskonzepts.
Bewegung und Sport als zentraler Faktor
Die Betriebssportgemeinschaft (BSG) Merkur Gauselmann e.V. ist eine der größten und aktivsten Betriebssportgemeinschaften in Nordrhein-Westfalen mit über 1.000 Mitgliedern und 21 verschiedenen Sportarten. Sie bietet den Mitarbeitenden eine breite Auswahl an Aktivitäten, darunter Fußball, Tennis, Badminton, Drachenbootfahren, Tanzen und sogar Wintersport. Diese Vielfalt ermöglicht es jedem, eine passende Sportart zu finden und aktiv zu bleiben.
Neben der BSG stellt Merkur an seinen Hauptstandorten spezielle Fitnessangebote bereit, die den Mitarbeitenden helfen, Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ob Jogginggruppen wie die „Merkur Runners“, die regelmäßig an Laufveranstaltungen teilnehmen, oder individuelle Fitnesskurse – das Angebot fördert Ausdauer, Kraft und allgemeines Wohlbefinden.
Bewegung spielt eine zentrale Rolle für die Prävention von Krankheiten und die Förderung des Wohlbefindens. Regelmäßige körperliche Aktivität verbessert die körperliche Fitness, reduziert Stress und stärkt das Immunsystem. Bei Merkur trägt das breite Sportangebot dazu bei, die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und die Leistungsfähigkeit zu steigern.
Unternehmenskultur und Führungskompetenz
Die Führungskräfte bei Merkur spielen eine zentrale Rolle als Multiplikatoren für Gesundheitsthemen. Sie werden gezielt geschult, um Gesundheitskompetenzen zu entwickeln und aktiv in ihren Teams zu fördern. So tragen sie dazu bei, dass Gesundheitsförderung nicht nur als Angebot, sondern als gelebte Unternehmenskultur verstanden wird. Durch ihre Vorbildfunktion motivieren sie Mitarbeitende, gesundheitsbewusst zu handeln und die bereitgestellten Angebote zu nutzen.
Ein offener Umgang mit Gesundheitsthemen ist bei Merkur und auch der Gauselmann Stiftung fest verankert. Regelmäßige und transparente Kommunikation schafft Bewusstsein und Akzeptanz für die vielfältigen Maßnahmen. Mitarbeitende erhalten kontinuierlich Informationen zu Gesundheitsthemen, etwa zu Entspannungsübungen oder Präventionsangeboten. Diese Offenheit fördert eine positive Atmosphäre, in der Gesundheit als wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags gilt.
Die Gesundheitsmaßnahmen sind eng in den Arbeitsalltag integriert. Angebote wie Massage, Hautscreenings oder Grippeschutzimpfungen können unkompliziert am Arbeitsplatz wahrgenommen werden. Auch Fitnesskurse und Betriebssport sind flexibel gestaltet, sodass sie sich gut mit den beruflichen Anforderungen vereinbaren lassen. Dieses Zusammenspiel aus Führung, Kommunikation und praktischer Umsetzung macht das Gesundheitsmanagement bei Merkur wirkungsvoll und nachhaltig.
Wirkung der Maßnahmen und Ausblick
Die erneute Zertifizierung als „Gesunder Arbeitgeber“ bestätigt den Erfolg der Gesundheitsmaßnahmen bei Merkur. Das verbesserte Prüfungsergebnis zeigt, dass das Unternehmen seine Angebote kontinuierlich optimiert und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden anpasst. Vorstandssprecher Lars Felderhoff betont: „Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist die Basis für Leistung und Zufriedenheit.“
